Ang mga recruitment at staffing agency ngayon ay naghahanap ng matatag at hindi mahirap na karagdagang batis ng kita. Tumataas ang kompetisyon, bumababa ang mga margin, at kailangan ng mga ahensya ng mga paraan upang kumita ng higit pa mula sa bawat pakikipag-ugnayan sa kliyente nang hindi dinaragdagan ang mga gastos sa operasyon.
Bakit Kailangan ng mga Staffing Agency ang Karagdagang Batis ng Kita Ngayon
Ang mga recruiter ay nakikipagtrabaho na sa mga kandidato na:
- nag-aaplay para sa trabaho sa ibang bansa
- nangangailangan ng dokumentasyon
- nangangailangan ng tulong sa mga papeles
- umaasa sa mga ahensya para sa gabay
Lumilikha ito ng perpektong pagkakataon upang mag-alok ng mga serbisyong may dagdag na halaga na bumubuo ng karagdagang kita na may napakaliit na overhead.
Paano Kumikita ng Karagdagang Kita ang mga Recruiting Agency: Isang Tunay na Kaso mula sa Isang Maliit na Opisina
Narito ang isang tunay at pangmatagalang kaso na nagpapakita kung paano nagdagdag ng tuluy-tuloy na karagdagang batis ng kita ang isang maliit na recruiting office sa Malta — nang walang marketing, walang bagong empleyado, at halos walang mga pagkansela.
Sino ang ahenteng ito?
- Agent ID: #36
- Bansa: Malta
- Uri ng negosyo: maliit na recruiting agency na tumutulong sa mga dayuhang manggagawa mula sa Timog-silangang Asya
- Nag-rehistro: Abril 2020 (sa panahon ng COVID lockdown)
Hindi siya naglalayong bumuo ng bagong negosyo — isang karagdagang batis ng kita lamang para sa mga empleyado na tinutulungan niya na.
Ang mga resulta: 720 dokumentong inorder
Mula Abril 2020 hanggang Disyembre 5, 2025, ang ahenteng ito ay nag-order ng:
- 720 bayad na orders
- 1 pakanselahe lamang — sa loob ng 5.5 taon
Ang rate ng pagkansela na 0.14% ay halos hindi naririnig.
Bakit napakababa? Dahil ang ahenteng ito ay nagsusumite ng mga aplikasyon nang personal para sa bawat manggagawa na kanyang tinutulungan — sinisiguro ang katumpakan at iniaalis ang mga pagkakamali bago ang pagbabayad.
Paano Gumagana ang Modelo ng Karagdagang Kita na Ito
Ang ahenteng ito ay hindi nagpapadala ng referral traffic; sa halip, siya ay manual na nag-aaplay para sa kanyang mga manggagawa, at:
- Nakakatanggap siya ng diskwento mula sa IDA depende sa dami ng kanyang order
- Ayon sa aming naririnig, muling ibinebenta niya ang mga dokumento sa kanyang mga kliyente ng humigit-kumulang 150 EUR bawat isa
- Dinaragdagan niya ng humigit-kumulang €100 sa ibabaw ng aming mga presyong may diskwento
Ngayon ay nasa 47% discount level na siya. Ito ay isang modelo na maaaring gayahin ng anumang recruiting o staffing company.
Upang matulungan kayong maunawaan ang istrukturang pinansyal, narito ang aming karaniwang iskedyul ng diskwento:
- 15% — ika-1 order
- 30% — ika-2–ika-10
- 33% — ika-11–ika-30
- 35% — ika-31–ika-50
- 37% — ika-51–ika-100
- 40% — ika-101–ika-300
- 43% — ika-301–ika-500
- 47% — ika-501–ika-1000
- 50% — ika-1001+
Ang aming average base price (walang diskwento) sa nakaraang 5.5 taon ay $60.
Magkano Talaga ang Kinikita ng Ahenteng Ito
Ang bawat muling naibentang dokumento ay bumubuo ng humigit-kumulang:
- Presyo ng muling pagbebenta: €150
- Presyo ng ahente: Ang aming base price minus diskwento
- Kanyang average na tubo: ~€100 bawat dokumento
Ngayon i-multiply ito sa 720 orders:
Tinantyang kita:
720 × €100 ≈ €72,000
Sa loob ng 5.5 taon.
Ito ay hindi isang “get-rich-quick” scheme — ito ay isang matatag na batis ng kita para sa isang maliit na recruiting office na nakikipagtrabaho na sa mga internasyonal na empleyado araw-araw.
Bakit Gumagana ang Batis ng Kita na Ito para sa mga Recruiting Agency
Ang modelong ito ay nagtatagumpay dahil:
- Ang mga ahensya ay humahawak na ng personal na datos at dokumentasyon
- Nagtitiwala ang mga manggagawa sa mga recruiter at sinusunod ang kanilang mga rekomendasyon
- Ang proseso ay natural na nagsasama sa mga umiiral na workflow
- Ang mga pagkansela ay napakabihira kapag ang ahensya mismo ang nagsusumite ng datos
- Walang bayad na marketing, walang imbentaryo, walang panganib
Isa itong win-win-win na sitwasyon:
- Kami ay nakakakuha ng mga bagong kliyente
- Kayo, ang ahente, ay kumikita ng matatag na kita at tumataas ang kasiyahan ng customer
- Ang inyong mga kliyente ay nakakakuha ng dokumentong magagamit nila sa lokal at pandaigdig
At dahil ang ahenteng ito ay personal na humahawak ng mga papeles, ang rate ng pagkansela ay halos zero — na nakikinabang sa lahat.
Malaking negosyo ba ito? Hindi.
Solidong pangmatagalang batis ng kita ba ito? Talagang oo.
Para sa isang maliit na recruiter, ang dagdag na €72,000 sa loob ng 5.5 taon — na may halos walang panganib at napakahula ng demand — ay isang malakas at maaasahang karagdagan sa pangunahing negosyo.
At mahalaga:
Nakamit niya ito gamit ang isang opisina, walang marketing, at walang puhunan.
Paano Magsimulang Kumita ng Karagdagang Kita bilang IDA Agent
Maaari kayong mag-rehistro dito: https://idaoffice.org/agent/register/
Kung kayo ay nag-ooperate ng:
- recruiting agency
- staffing agency
- migration consultancy
- document assistance office
…kung gayon maaari ninyong ipatupad kaagad ang parehong modelo.
Mga Screenshot
Iba pang mga tunay na kaso ng karagdagang kita para sa maliliit na negosyo
Paano nag-issue ng 555 dokumento nang walang mga pagkansela ang isang travel agency sa Saudi Arabia.
Paano kumita ng karagdagang kita ang mga notary, translation at multiservice office.
FAQ
Paano makakakita ng karagdagang kita ang isang recruiting agency nang walang malaking puhunan?
Sa pag-aalok ng mga add-on na serbisyo sa dokumentasyon tulad ng mga IDA dokumento, na hindi nangangailangan ng imbentaryo, marketing, o pagpapalaki ng staff.
Magkano ang makatwirang karagdagang kita na makukuha ng isang maliit na recruiting office?
Sa pagitan ng ilang daang hanggang ilang libong euro bawat buwan, depende sa daloy ng kliyente. Ang aming tunay na kaso ay nagpapakita ng €72,000 sa loob ng 5.5 taon.
Gumagana ba ang modelong ito para sa mga staffing firm sa labas ng Malta?
Oo. Gumagana ito saanman na ang mga ahensya ay tumutulong sa mga dayuhang manggagawa, seasonal labor, o mga proseso ng relokasyon.
Nai-publish Disyembre 05, 2025 • 5m para mabasa
