ဆွီဒင်အကြောင်း စိတ်ဝင်စားဖွယ် အချက်အလက် ၁၀ ချက်

ဆွီဒင်နိုင်ငံအကြောင်း အကျဉ်းချုပ်အချက်အလက်များ:

• မြို့တော်: စတော့ဟုမ်း
• လူဦးရေ: ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် သန်း ၁၀.၄ သန်း
• တရားဝင်ဘာသာစကား: ဆွီဒင်ဘာသာစကား
• ဘုရင်စနစ်: ဘုရင် ကားလ် ၁၆ ဂူစတာဖ် ထီးနန်းစိုးစံသော ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာ ဘုရင်စနစ်။
• ငွေကြေး: ဆွီဒင် ခရိုနာ (SEK)

အချက် ၁ – ဆွီဒင်သည် အကြီးဆုံး စကင်ဒီနေးဗီးယားနိုင်ငံဖြစ်သည်

ဆွီဒင်သည် အကြီးဆုံး စကင်ဒီနေးဗီးယားနိုင်ငံဖြစ်ပြီး စတုရန်းကီလိုမီတာ ၄၅၀,၀၀၀ ကျော်ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ လူဦးရေမှာ ၁၀.၄ သန်းခန့်ရှိသည်။ အခြားသော စကင်ဒီနေးဗီးယားနိုင်ငံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ဆွီဒင်သည် နော်ဝေနှင့် ဒိန်းမတ်နိုင်ငံတို့၏ လူဦးရေစုစုပေါင်းထက် ပိုမိုများပြားသည်။

အချက် ၂ – ဆွီဒင်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ၏ နိုင်ငံဖြစ်သည်

ဆွီဒင်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဗဟိုခြမ်းအဖြစ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဂုဏ်သတင်းကို ရရှိထားပြီး၊ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် အသိအမှတ်ပြုခံရသော ထင်ရှားသည့် အမှတ်တံဆိပ်များ ရှိပါသည်။ IKEA၊ H&M၊ Spotify၊ Electrolux နှင့် Volvo ကဲ့သို့သော အိမ်သုံးအမည်များသည် ဆွီဒင်မူရင်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ လွှမ်းမိုးမှုကို နိုင်ငံနယ်နိမိတ်အထက်သို့ ချဲ့ထွင်ထားပါသည်။ ဤဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အခြေခံသော အောင်မြင်မှုသည် ဆွီဒင်၏ စီးပွားရေးပုံသဏ္ဌာန်ကိုသာမက ပရိဘောဂ၊ ဖက်ရှင်၊ ဂီတနှင့် မော်တော်ယာဉ်အထိ လုပ်ငန်းများတွင် မပျက်စီးနိုင်သော အမှတ်အသားတစ်ခုလည်း ချန်ထားခဲ့ပါသည်။

အချက် ၃ – နိုဘယ်ဆုကို ဆွီဒင်တွင် ချီးမြှင့်သည်

၁၈၉၅ ခုနှစ်တွင် အယ်လ်ဖရက်နိုဘယ်၏ သေတမ်းစာဖြင့် တည်ထောင်ခဲ့သော နိုဘယ်ဆုများကို ၁၉၀၁ ခုနှစ်မှစ၍ ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် ချီးမြှင့်လျက်ရှိသည်။ ဆုများတွင် ရူပဗေဒ၊ ဓာတုဗေဒ၊ ဆေးပညာ သို့မဟုတ် ဇီဝကမ္မဗေဒ၊ စာပေ၊ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် စီးပွားရေးသိပ္ပံဟူ၍ အမျိုးအစား ခြောက်မျိုး ပါဝင်သည်။ နိုဘယ်ဆုပေးအပ်ပွဲအခမ်းအနားများကို အယ်လ်ဖရက်နိုဘယ် ကွယ်လွန်သည့်နေ့၏ နှစ်ပတ်လည်ဖြစ်သော ဒီဇင်ဘာလ ၁၀ရက်နေ့တွင် စတော့ဟုမ်းမြို့၌ နှစ်စဉ်ကျင်းပသည်။ ယနေ့အထိ ဆွီဒင်နိုင်ငံသည် ကမ္ဘာကို ပုံဖော်ခဲ့သည့် ထူးခြားသောပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို ဂုဏ်ပြုသော နိုဘယ်ဆုပေးအပ်ပွဲ ၆၀၀ ကျော်ကို လက်ခံကျင်းပခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။

အချက် ၄ – ဆွီဒင်သည် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းနှင့် ပလတ်စတစ်ပြန်လည်အသုံးပြုမှုတွင် အားကောင်းသည်

ဆွီဒင်နိုင်ငံသည် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းနှင့် ပလတ်စတစ်ပြန်လည်အသုံးပြုမှုတွင် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးအတွက် အားကောင်းသော ကတိကဝတ်ကို ပြသခဲ့သည်။ နိုင်ငံသည် အဆင့်မြင့် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းမှ စွမ်းအင်သို့ ပြောင်းလဲသည့် နည်းပညာများကို အသုံးပြုပြီး အိမ်သုံးစွန့်ပစ်ပစ္စည်း ၉၉% ကျော်ကို ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် စွမ်းအင်အဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း ပြုလုပ်လျက်ရှိသည်။ ဆွီဒင်၏ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်ထားသော ချဉ်းကပ်နည်းများသည် ရေရှည်တည်တံ့သော အလေ့အကျင့်များတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဦးဆောင်သူအဖြစ် ၎င်း၏ဂုဏ်သတင်းကို ပံ့ပိုးပေးပြီး နောင်လာမည့် မျိုးဆက်များအတွက် ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးကို ကတိကဝတ်ပြုထားကြောင်း ပြသလျက်ရှိသည်။

အချက် ၅ – ဆွီဒင်တွင် ဆောင်းရာသီ၌ မြောက်ဝင်ရိုးစွန်းအလင်းရောင်များ ရှိသည်

ဆွီဒင်နိုင်ငံသည် ဆောင်းရာသီလများအတွင်း မြောက်ဝင်ရိုးစွန်းအလင်းရောင်များကို တွေ့မြင်နိုင်သော ထူးခြားသည့် အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖန်တီးပေးပါသည်။ ကီရူနာနှင့် အဘီစကို ကဲ့သို့သော အာတိတ်စက်ဝိုင်းအထက်ရှိ ဒေသများသည် ဆောင်းရာသီ မိုးမှောင်ကျသော ကောင်းကင်ပြင်တွင် အရိုးရာဘိုရီးယားလစ်၏ စိတ်ဝိညာဉ်ကဲ့သို့သော အကခုန်ခြင်းကို ကြည့်ရှုရန် အကောင်းဆုံးအခြေအနေများကို ပေးအပ်သည်။ မြောက်ဝင်ရိုးစွန်းအလင်းရောင်များ၏ မက်မောဖွယ်ကောင်းသော ပြသမှုသည် ဆွီဒင်၏ ဆောင်းရာသီအံ့ဖွယ်ဗိမာန်၏ ဆွဲဆောင်မှုကို ပိုမိုတိုးစေပြီး ဤသဘာဝဖြစ်စဉ်ကို ကြည့်ရှုရန် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ဧည့်သည်များကို ဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။

မှတ်ချက်: သင်သည် နိုင်ငံသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ရန် စီစဉ်ထားပါက မောင်းနှင်ရန် ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံတကာယာဉ်မောင်းလိုင်စင် လိုအပ်ခြင်း ရှိမရှိ သိရှိနိုင်ရန် လေ့လာပါ။

အချက် ၆ – ဆွီဒင်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာ့ပေါ့ဂီတတွင် အရေးပါသည်

ဆွီဒင်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာ့ပေါ့ဂီတပုံစံကို ပုံဖော်ရာတွင် သိသာထင်ရှားသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။ နိုင်ငံသည် နိုင်ငံတကာတွင် အသိအမှတ်ပြုခံရသော ပေါ့အနုပညာရှင်များ၊ သီချင်းရေးသားသူများနှင့် ထုတ်လုပ်သူများကို ထုတ်လုပ်ရန် စွမ်းအားကြီးသော နိုင်ငံတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့သည်။ ABBA၊ Max Martin နှင့် ထင်ရှားသော ဆွီဒင်ပေါ့ဂီတအသံနှင့် ဆက်နွယ်သော ထုတ်လုပ်သူများကဲ့သို့သော ဆွီဒင်ဂီတဖန်တီးသူများသည် ကမ္ဘာ့ဂီတလောကတွင် မပျက်စီးနိုင်သော အမှတ်အသားတစ်ခု ချန်ထားခဲ့ကြသည်။ ပေါ့ဂီတလောကတွင် ဆွီဒင်၏ လွှမ်းမိုးမှုသည် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော်လည်း ဆက်လက်ပျံ့နှံ့နေဆဲဖြစ်ပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ဇယားထိပ်ဆုံးမှ ဂီတအနုပညာရှင်များနှင့် အောင်မြင်မှုရရှိသော သီချင်းအများအပြားအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။

အချက် ၇ – ဆွီဒင်သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နယ်နိမိတ်များကို တန်ဖိုးထားပြီး လေးစားသည်

ဆွီဒင်ယဉ်ကျေးမှုသည် ကိုယ်ပိုင်နေရာနှင့် တစ်ဦးချင်းစီ၏ နယ်နိမိတ်များကို အလွန်တန်ဖိုးထားပါသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာလွတ်လပ်ခွင့်ကို လေးစားခြင်းနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် သက်တောင့်သက်တာဖြစ်သော အကွာအဝေးကို ထိန်းသိမ်းလိုခြင်းတို့သည် ဆွီဒင်ကျင့်ဝတ်၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းများဖြစ်သည်။ ဤယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ကိုယ်ပိုင်လွတ်လပ်ခွင့်နှင့် အပြန်အလှန်လေးစားမှုကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ အလေးပေးခြင်းကို ရည်ညွှန်းပြီး ဆွီဒင်တွင် သဟဇာတဖြစ်ပြီး ထည့်သွင်းစဉ်းစားတတ်သော လူမှုပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာစေသည်။

အချက် ၈ – ဆွီဒင်တွင် သူတို့သည် ချက်ပြုတ်ရန် မကြိုက်ကြပါ

ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် သတိပြုဖွယ်ရာ အစားအသောက်ဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုမှာ အိမ်တွင် ချက်ပြုတ်စားသောက်ခြင်းထက် အပြင်ထွက်စားခြင်းကို ပိုမိုနှစ်သက်ခြင်းဖြစ်သည်။ နိုင်ငံတွင် စားသောက်ဆိုင်နှင့် ကဖေးယဉ်ကျေးမှု ကြွယ်ဝပြီး၊ လူဦးရေအချိုးအစားအရ မက်ဒေါ်နယ်အရေအတွက် များပြားသည်။ ဤစားသောက်မှုဆိုင်ရာ ဦးစားပေးမှုသည် အဆင်ပြေလွယ်ကူခြင်းနှင့် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်ရွေးချယ်ချက်များက အကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည့် ခေတ်မီသော နေထိုင်မှုပုံစံကို မီးမောင်းထိုးပြနေပြီး ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် အပြင်ထွက်စားသောက်ခြင်း၏ ရေပန်းစားမှုအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။

အချက် ၉ – ဆွီဒင်တွင် တစ်ဦးချင်းစီအတွက် အဝတ်လျှော်စက်များကို ရှားရှားပါးပါးသာ အသုံးပြုကြသည်

ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် တစ်ဦးချင်းစီ အဝတ်လျှော်စက်များအသုံးပြုခြင်းသည် အခြားနိုင်ငံအချို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ပိုမိုနည်းပါးသည်။ ထို့အစား အိမ်ယာဆောက်လုပ်ရေးအဆောက်အအုံများတွင် အများပိုင်အဝတ်လျှော်ဖက်စီလီတီများကို မကြာခဏအသုံးပြုကြပြီး အိမ်ထောင်စုအများအပြားအား ဗဟိုချက်အဖြစ်သတ်မှတ်ထားသော အဝတ်လျှော်နေရာတစ်ခုကို မျှဝေအသုံးပြုစေသည်။ ဤအလေ့အကျင့်သည် ဆွီဒင်၏ အများပိုင်နေထိုင်မှုဘဝနှင့် ထိရောက်သော အရင်းအမြစ်အသုံးပြုမှုကို အလေးပေးခြင်းတို့နှင့် ကိုက်ညီပြီး ရေရှည်တည်တံ့ပြီး မျှဝေသော အိမ်သုံးပစ္စည်းများ၏ ဥပမာတစ်ခုကို ပေးအပ်ပါသည်။

အချက် ၁၀ – သင်သည် ဆွီဒင်တွင် အလုပ်ခန့်အပ်ခံရပါက သင့်ကို အလုပ်ထုတ်ရန် အလွန်ခက်ခဲပါလိမ့်မည်

ဆွီဒင်နိုင်ငံတွင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ၏ အင်အားသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်ရာတွင် သိသာထင်ရှားသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ပြီးသည်နှင့် ဆွီဒင်အလုပ်သမားများသည် များသောအားဖြင့် အားကောင်းသော အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေး အစီအမံများမှ အကျိုးကျေးဇူးခံစားရပြီး ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အလုပ်ရှင်များအနေဖြင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ရပ်စဲရန် ခိုင်းနှိုင်းဖြင့် ခက်ခဲစေသည်။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ၏ ကြံ့ခိုင်သော တည်ရှိမှုသည် အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းကာကွယ်မှုကို အလေးပေးသော ဆွီဒင်အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် အကောင်းဆုံးအလုပ်အကိုင်အခြေအနေများကို ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ကာကွယ်ခြင်းတို့တွင် ပါဝင်ပတ်သက်သည်။