Caz de Agent Nivel Aur: Cum Un Mic Birou de Recrutare A Atins 720 de Comenzi

Agențiile de recrutare și personal caută astăzi surse de venit suplimentare stabile, cu efort redus. Concurența crește, marjele scad, iar agențiile au nevoie de modalități de a câștiga mai mult din fiecare interacțiune cu clienții, fără a crește costurile operaționale.

De Ce Agențiile de Personal Au Nevoie Astăzi de Fluxuri de Venit Suplimentare

Recrutatorii lucrează deja cu candidați care:

aplică pentru locuri de muncă în străinătate
au nevoie de documentație
necesită ajutor cu acte
se bazează pe agenții pentru îndrumare

Acest lucru creează o oportunitate ideală de a oferi servicii cu valoare adăugată care generează venit suplimentar cu foarte puține cheltuieli generale.

Cum Pot Agențiile de Recrutare Să Câștige Venit Suplimentar: Un Caz Real Dintr-un Birou Mic

Acesta este un caz real, pe termen lung care arată exact cum un mic birou de recrutare din Malta a adăugat un flux constant de venit suplimentar — fără marketing, fără personal nou și cu aproape zero anulări.

Cine este acest agent?

ID Agent: #36
Țară: Malta
Tip de afacere: agenție mică de recrutare care ajută lucrători străini din Asia de Sud-Est
Înregistrată: Aprilie 2020 (în timpul carantinei COVID)

Ea nu dorea să construiască o nouă afacere — doar un flux de venit suplimentar pentru angajații pe care îi ajuta deja.

720 de comenzi în 5 ani

Rezultatele: 720 de documente comandate

Din aprilie 2020 până pe 5 decembrie 2025, acest agent a plasat:

720 de comenzi plătite
1 singură anulare — în 5,5 ani

O rată de anulare de 0,14% este aproape neauzită.
De ce atât de scăzută? Pentru că acest agent depune aplicațiile personal pentru fiecare lucrător pe care îl asistă — asigurând acuratețe și eliminând greșelile înainte de plată.

Cum Funcționează Acest Model de Venit Suplimentar

Acest agent nu trimite trafic prin recomandare; în schimb, ea aplică manual în numele forței sale de muncă, și:

Primește un discount de la IDA în funcție de volumul comenzilor
Conform celor auzite, revinde documentele clienților săi pentru aproximativ 150 EUR fiecare
Adaugă aproximativ €100 peste prețurile noastre cu discount

Astăzi ea se află la nivelul de discount de 47%. Acesta este un model pe care orice companie de recrutare sau personal îl poate replica.

Pentru a vă ajuta să înțelegeți structura financiară, iată programul nostru standard de discounturi:

15% — prima comandă
30% — a 2-a–a 10-a
33% — a 11-a–a 30-a
35% — a 31-a–a 50-a
37% — a 51-a–a 100-a
40% — a 101-a–a 300-a
43% — a 301-a–a 500-a
47% — a 501-a–a 1000-a
50% — 1001+

Prețul nostru mediu de bază (fără discount) în ultimii 5,5 ani a fost de $60.

Cât A Câștigat De Fapt Acest Agent

Fiecare document revândut generează aproximativ:

Preț de revânzare: €150
Preț agent: Prețul nostru de bază minus discount
Profitul ei mediu: ~€100 per document

Acum înmulțiți acest lucru cu 720 de comenzi:

Câștiguri estimate:

720 × €100 ≈ €72.000
Pe parcursul a 5,5 ani.

Acesta nu este un plan „îmbogățește-te repede” — este un flux constant de venit pentru un mic birou de recrutare care lucrează deja zilnic cu angajați internaționali.

De Ce Acest Flux de Venit Funcționează Pentru Agențiile de Recrutare

Acest model reușește deoarece:

Agențiile gestionează deja date personale și documentație
Lucrătorii au încredere în recrutori și urmează recomandările lor
Procesul se integrează natural în fluxurile de lucru existente
Anulările sunt extrem de rare când agenția depune datele ea însăși
Fără marketing plătit, fără inventar, fără risc

Este o altă situație câștig-câștig-câștig:

Noi obținem clienți noi
Tu, agentul, câștigi venit stabil și crești satisfacția clienților
Clienții tăi obțin un document pe care îl pot folosi local și global

Și pentru că acest agent se ocupă personal de documente, rata de anulare este aproape zero — beneficiind pe toată lumea.

Este aceasta o afacere uriașă? Nu.

Este un flux solid de venit pe termen lung? Absolut.

Pentru un recrutator mic, un extra de €72.000 în 5,5 ani — cu aproape niciun risc și o cerere foarte previzibilă — este o completare puternică și de încredere la afacerea de bază.

Și important:
A obținut acest lucru cu un singur birou, fără marketing și fără investiție de capital.