Τα γραφεία προσλήψεων και στελέχωσης σήμερα αναζητούν σταθερές, χαμηλής προσπάθειας πρόσθετες πηγές εσόδων. Ο ανταγωνισμός αυξάνεται, τα περιθώρια κέρδους συρρικνώνονται και τα γραφεία χρειάζονται τρόπους να κερδίζουν περισσότερα από κάθε αλληλεπίδραση με πελάτες χωρίς να αυξάνουν το λειτουργικό κόστος.
Γιατί τα Γραφεία Στελέχωσης Χρειάζονται Επιπλέον Πηγές Εσόδων Σήμερα
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ήδη συνεργάζονται με υποψηφίους που:
- κάνουν αίτηση για δουλειές στο εξωτερικό
- χρειάζονται τεκμηρίωση
- απαιτούν βοήθεια με χαρτιά
- βασίζονται στα γραφεία για καθοδήγηση
Αυτό δημιουργεί μια ιδανική ευκαιρία να προσφέρουν υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας που παράγουν πρόσθετο εισόδημα με πολύ μικρό λειτουργικό κόστος.
Πώς τα Γραφεία Προσλήψεων Μπορούν να Κερδίσουν Επιπλέον Έσοδα: Μια Πραγματική Περίπτωση από ένα Μικρό Γραφείο
Ακολουθεί μια πραγματική, μακροπρόθεσμη περίπτωση που δείχνει ακριβώς πώς ένα μικρό γραφείο προσλήψεων στη Μάλτα πρόσθεσε μια σταθερή πρόσθετη πηγή εσόδων — χωρίς μάρκετινγκ, χωρίς νέο προσωπικό και με σχεδόν μηδενικές ακυρώσεις.
Ποιος είναι αυτός ο πράκτορας;
- Αναγνωριστικό Πράκτορα: #36
- Χώρα: Μάλτα
- Τύπος επιχείρησης: μικρό γραφείο προσλήψεων που βοηθά ξένους εργάτες από τη Νοτιοανατολική Ασία
- Εγγραφή: Απρίλιος 2020 (κατά τη διάρκεια του lockdown του COVID)
Δεν έψαχνε να χτίσει μια νέα επιχείρηση — μόνο μια πρόσθετη πηγή εσόδων για τους υπαλλήλους που ήδη βοηθούσε.
Τα αποτελέσματα: 720 έγγραφα παραγγέλθηκαν
Από τον Απρίλιο του 2020 έως τις 5 Δεκεμβρίου 2025, αυτός ο πράκτορας έχει καταχωρίσει:
- 720 πληρωμένες παραγγελίες
- 1 μόνο ακύρωση — σε διάστημα 5,5 ετών
Ένα ποσοστό ακύρωσης 0,14% είναι σχεδόν πρωτάκουστο.
Γιατί τόσο χαμηλό; Επειδή αυτός ο πράκτορας υποβάλλει τις αιτήσεις προσωπικά για κάθε εργάτη που βοηθά — διασφαλίζοντας την ακρίβεια και εξαλείφοντας λάθη πριν την πληρωμή.
Πώς Λειτουργεί Αυτό το Μοντέλο Πρόσθετου Εισοδήματος
Αυτός ο πράκτορας δεν στέλνει κίνηση παραπομπής· αντίθετα, υποβάλλει χειροκίνητα αιτήσεις εκ μέρους του εργατικού της δυναμικού, και:
- Λαμβάνει έκπτωση από την IDA ανάλογα με τον όγκο παραγγελιών της
- Σύμφωνα με όσα ακούμε, μεταπωλεί τα έγγραφα στους πελάτες της για περίπου 150 EUR το καθένα
- Προσθέτει περίπου €100 επιπλέον στις τιμές μας με έκπτωση
Σήμερα βρίσκεται στο επίπεδο έκπτωσης 47%. Αυτό είναι ένα μοντέλο που οποιαδήποτε εταιρεία προσλήψεων ή στελέχωσης μπορεί να αναπαράγει.
Για να σας βοηθήσουμε να κατανοήσετε τη χρηματοοικονομική δομή, ακολουθεί το τυπικό πρόγραμμα εκπτώσεών μας:
- 15% — 1η παραγγελία
- 30% — 2η–10η
- 33% — 11η–30η
- 35% — 31η–50η
- 37% — 51η–100η
- 40% — 101η–300η
- 43% — 301η–500η
- 47% — 501η–1000η
- 50% — 1001+
Η μέση βασική τιμή μας (χωρίς έκπτωση) τα τελευταία 5,5 χρόνια ήταν $60.
Πόσα Κέρδισε Πραγματικά Αυτός ο Πράκτορας
Κάθε μεταπωληθέν έγγραφο παράγει περίπου:
- Τιμή μεταπώλησης: €150
- Τιμή πράκτορα: Η βασική μας τιμή μείον την έκπτωση
- Το μέσο κέρδος της: ~€100 ανά έγγραφο
Τώρα πολλαπλασιάστε αυτό επί 720 παραγγελίες:
Εκτιμώμενα κέρδη:
720 × €100 ≈ €72.000
Σε 5,5 χρόνια.
Αυτό δεν είναι ένα σχέδιο «γρήγορου πλουτισμού» — είναι μια σταθερή πηγή εσόδων για ένα μικρό γραφείο προσλήψεων που ήδη συνεργάζεται καθημερινά με διεθνείς υπαλλήλους.
Γιατί Αυτή η Πηγή Εσόδων Λειτουργεί για τα Γραφεία Προσλήψεων
Αυτό το μοντέλο πετυχαίνει επειδή:
- Τα γραφεία ήδη χειρίζονται προσωπικά δεδομένα και τεκμηρίωση
- Οι εργάτες εμπιστεύονται τους υπεύθυνους προσλήψεων και ακολουθούν τις συστάσεις τους
- Η διαδικασία ενσωματώνεται φυσικά στις υπάρχουσες ροές εργασίας
- Οι ακυρώσεις είναι εξαιρετικά σπάνιες όταν το γραφείο υποβάλλει μόνο του τα δεδομένα
- Χωρίς πληρωμένο μάρκετινγκ, χωρίς απόθεμα, χωρίς κίνδυνο
Είναι μια άλλη win-win-win κατάσταση:
- Εμείς αποκτούμε νέους πελάτες
- Εσείς, ο πράκτορας, κερδίζετε σταθερό εισόδημα και αυξάνετε την ικανοποίηση των πελατών
- Οι πελάτες σας παίρνουν ένα έγγραφο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν τοπικά και παγκοσμίως
Και επειδή αυτός ο πράκτορας χειρίζεται προσωπικά τα χαρτιά, το ποσοστό ακύρωσης είναι σχεδόν μηδέν — ωφελώντας όλους.
Είναι αυτή μια τεράστια επιχείρηση; Όχι.
Είναι μια σταθερή μακροπρόθεσμη πηγή εσόδων; Απολύτως.
Για έναν μικρό υπεύθυνο προσλήψεων, ένα επιπλέον €72.000 σε 5,5 χρόνια — με σχεδόν μηδενικό κίνδυνο και πολύ προβλέψιμη ζήτηση — είναι μια ισχυρή, αξιόπιστη προσθήκη στην κύρια επιχείρηση.
Και σημαντικά:
Το πέτυχε αυτό με ένα γραφείο, χωρίς μάρκετινγκ και χωρίς κεφαλαιακή επένδυση.
Πώς να Ξεκινήσετε να Κερδίζετε Επιπλέον Έσοδα ως Πράκτορας IDA
Μπορείτε να εγγραφείτε εδώ: https://idaoffice.org/agent/register/
Αν διαχειρίζεστε:
- γραφείο προσλήψεων
- γραφείο στελέχωσης
- συμβουλευτικό μετανάστευσης
- γραφείο βοήθειας εγγράφων
…τότε μπορείτε να εφαρμόσετε το ίδιο μοντέλο αμέσως.
Στιγμιότυπα Οθόνης
Άλλες πραγματικές περιπτώσεις πρόσθετου εισοδήματος για μικρές επιχειρήσεις
Δείτε πώς μια μικρή ενοικίαση σκούτερ στη Σρι Λάνκα πέτυχε 355 πωλήσεις σε 8 μήνες.
Πώς ένα ταξιδιωτικό πρακτορείο στη Σαουδική Αραβία εξέδωσε 555 έγγραφα με μηδενικές ακυρώσεις.
Συχνές Ερωτήσεις
Πώς μπορεί ένα γραφείο προσλήψεων να κερδίσει επιπλέον έσοδα χωρίς μεγάλη επένδυση;
Προσφέροντας πρόσθετες υπηρεσίες τεκμηρίωσης όπως τα έγγραφα IDA, που δεν απαιτούν απόθεμα, μάρκετινγκ ή επέκταση προσωπικού.
Πόσο επιπλέον εισόδημα μπορεί ρεαλιστικά να κάνει ένα μικρό γραφείο προσλήψεων;
Από μερικές εκατοντάδες έως αρκετές χιλιάδες ευρώ ανά μήνα, ανάλογα με τη ροή πελατών. Η πραγματική μας περίπτωση δείχνει €72.000 σε 5,5 χρόνια.
Λειτουργεί αυτό το μοντέλο για εταιρείες στελέχωσης εκτός Μάλτας;
Ναι. Λειτουργεί οπουδήποτε τα γραφεία υποστηρίζουν ξένους εργάτες, εποχική εργασία ή διαδικασίες μετεγκατάστασης.
Δημοσιεύθηκε Δεκέμβριος 05, 2025 • 5m για ανάγνωση
