ゴールドレベルエージェント事例：小規模人材紹介会社が720件の注文を達成した方法

今日の人材紹介・派遣会社は、安定した低労力の追加収益源を求めています。競争が激化し、利益率が縮小する中、各クライアントとのやり取りから、運営コストを増やすことなくより多くの収益を得る方法が必要とされています。

人材派遣会社が今、追加収益源を必要とする理由

人材紹介会社は既に以下のような求職者と接しています：

• 海外の仕事に応募する
• 書類が必要
• 事務手続きのサポートが必要
• ガイダンスを会社に頼る

これは、ごくわずかなオーバーヘッドで追加収入を生み出す付加価値サービスを提供する理想的な機会を生み出します。

人材紹介会社が追加収益を得る方法：小規模オフィスの実例

ここに、マルタの小規模人材紹介会社が、マーケティングなし、新しいスタッフなし、そしてほぼゼロのキャンセル率で、どのように安定した追加収入源を加えたかを示す実際の長期事例があります。

このエージェントは誰ですか？

• エージェントID: #36
• 国: マルタ
• 事業タイプ: 東南アジアからの外国人労働者を支援する小規模人材紹介会社
• 登録: 2020年4月（COVIDロックダウン中）

彼女は新しいビジネスを構築しようとしていたわけではなく、既に支援している従業員のための追加収益源だけを求めていました。

結果：720件の書類注文

2020年4月から2025年12月5日まで、このエージェントは以下を達成しました：

• 720件の有料注文
• 1件のキャンセルのみ — 5.5年間で

0.14%のキャンセル率はほぼ前例がありません。
なぜこれほど低いのでしょうか？それは、このエージェントが支援する各労働者のために個人的に申請を提出し、支払い前に正確性を確保し、ミスを排除しているためです。

この追加収入モデルの仕組み

このエージェントは紹介トラフィックを送信しません。代わりに、彼女は労働力を代表して手動で申請し、以下を行います：

• 彼女は注文量に応じてIDAから割引を受けます
• 私たちが聞いた話によると、彼女は書類を1件あたり約150ユーロでクライアントに再販しています
• 彼女は割引価格に約100ユーロを上乗せしています

現在、彼女は47%割引レベルにいます。これはあらゆる人材紹介会社や派遣会社が再現できるモデルです。

財務構造を理解していただくために、標準の割引スケジュールをご紹介します：

• 15% — 1件目の注文
• 30% — 2〜10件目
• 33% — 11〜30件目
• 35% — 31〜50件目
• 37% — 51〜100件目
• 40% — 101〜300件目
• 43% — 301〜500件目
• 47% — 501〜1000件目
• 50% — 1001件以上

過去5.5年間の当社の平均基本価格（割引なし）は60ドルでした。

このエージェントが実際に稼いだ金額

再販される各書類は概ね以下の金額を生み出します：

• 再販価格: 150ユーロ
• エージェント価格: 当社の基本価格から割引を差し引いた額
• 彼女の平均利益: 1書類あたり約100ユーロ

これを720件の注文で掛け算すると：

推定収益：

720 × 100ユーロ ≈ 72,000ユーロ
5.5年間で。

これは「一攫千金」のスキームではありません。毎日国際的な従業員と既に接している小規模人材紹介会社のための安定した収益源です。

この収益源が人材紹介会社にとって機能する理由

このモデルが成功する理由：

• 会社は既に個人データと書類を扱っている
• 労働者は人材紹介会社を信頼し、推奨に従う
• プロセスは既存のワークフローに自然に統合される
• 会社自身がデータを提出する場合、キャンセルは極めて稀
• 有料マーケティング、在庫、リスクなし

これは別の三方良しの状況です：

• 私たちは新しいクライアントを獲得
• あなた、エージェントは安定した収入を得て顧客満足度を向上
• あなたのクライアントは国内外で使用できる書類を取得

そして、このエージェントが個人的に事務手続きを処理するため、キャンセル率はほぼゼロであり、全員に利益をもたらします。

これは大きなビジネスですか？いいえ。

堅実な長期的収入源ですか？もちろんです。

小規模な人材紹介会社にとって、5.5年間で追加の72,000ユーロ — ほぼリスクがなく、非常に予測可能な需要 — は、コアビジネスへの強力で信頼できる追加です。

そして重要なことは：
彼女は1つのオフィス、マーケティングなし、資本投資なしでこれを達成しました。

IDAエージェントとして追加収益を得る方法

こちらから登録できます：https://idaoffice.org/agent/register/

以下を運営している場合：

• 人材紹介会社
• 人材派遣会社
• 移民コンサルタント
• 書類支援オフィス

…すぐに同じモデルを実装できます。

スクリーンショット

小規模ビジネスの追加収入のその他の実例

スリランカの小規模スクーターレンタルが8ヶ月で355件の売上を生み出した方法をご覧ください。

サウジアラビアの旅行代理店がゼロキャンセルで555件の書類を発行した方法。

公証人、翻訳、マルチサービスオフィスが追加収入を得る方法。

FAQ

人材紹介会社は大きな投資なしにどのように追加収益を得ることができますか？

IDA書類などの追加書類サービスを提供することで、在庫、マーケティング、スタッフの拡大が不要です。

小規模な人材紹介オフィスは現実的にどれくらいの追加収入を得ることができますか？

クライアントの流れに応じて、月に数百ユーロから数千ユーロです。実例では5.5年間で72,000ユーロを示しています。

このモデルはマルタ以外の人材派遣会社でも機能しますか？

はい。会社が外国人労働者、季節労働者、または移転プロセスをサポートする場所であればどこでも機能します。