ස්වර්ණ මට්ටමේ නියෝජිත සිද්ධි අධ්‍යයනය: එක් කුඩා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයක් ඇණවුම් 720ක් කරා ළඟා වූ ආකාරය

බඳවා ගැනීමේ සහ කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතායතන අද ස්ථාවර, අඩු උත්සාහයක් අවශ්‍ය අතිරේක ආදායම් මාර්ග සොයමින් සිටී. තරඟකාරිත්වය වැඩි වෙමින් පවතින අතර, ලාභ අන්තර අඩු වෙමින් පවතින අතර, මෙහෙයුම් පිරිවැය වැඩි නොකර සෑම සේවාදායක අන්තර්ක්‍රියාවකින්ම වැඩි ඉපැයීමට නියෝජිතායතනවලට ක්‍රම අවශ්‍ය වේ.

අද කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතායතනවලට අතිරේක ආදායම් මාර්ග අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි

බඳවා ගන්නන් දැනටමත් මෙම අපේක්ෂකයින් සමඟ වැඩ කරයි:

විදේශයන්හි රැකියා සඳහා අයදුම් කරන්නන්
ලේඛන අවශ්‍ය අය
කඩදාසි වැඩ සඳහා උදව් අවශ්‍ය අය
මඟ පෙන්වීම සඳහා නියෝජිතායතන මත රඳා සිටින අය

මෙය ඉතා සුළු උපරිම වියදමකින් අතිරේක ආදායම උත්පාදනය කරන අගය එකතු කරන සේවා පිරිනැමීමට හොඳ අවස්ථාවක් නිර්මාණය කරයි.

බඳවා ගැනීමේ නියෝජිතායතනවලට අතිරේක ආදායම උපයන ආකාරය: කුඩා කාර්යාලයකින් සැබෑ සිද්ධි අධ්‍යයනයක්

මෙන්න මෝල්ටාවේ කුඩා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයක් විසින් — අලෙවිකරණයකින් තොරව, නව කාර්ය මණ්ඩලයකින් තොරව සහ බිංදුවක් දක්වාම අවලංගු කිරීම් නොමැතිව — ස්ථාවර අතිරේක ආදායම් ප්‍රවාහයක් එක් කළ ආකාරය පෙන්වන සැබෑ, දිගුකාලීන සිද්ධි අධ්‍යයනයක්.

මෙම නියෝජිතයා කවුද?

නියෝජිත හැඳුනුම්පත: #36
රට: මෝල්ටාව
ව්‍යාපාර වර්ගය: ගිනිකොන ආසියාවේ විදේශීය සේවකයන්ට උදව් කරන කුඩා බඳවා ගැනීමේ නියෝජිතායතනයක්
ලියාපදිංචි වූයේ: අප්‍රේල් 2020 (COVID අවහිර කිරීමේ කාලය තුළ)

ඇය නව ව්‍යාපාරයක් ගොඩනැගීමට බලාපොරොත්තු වූයේ නැත — ඇය දැනටමත් උදව් කරන සේවකයින් සඳහා අතිරේක ආදායම් ප්‍රවාහයක් පමණි.

වසර 5ක් තුළ ඇණවුම් 720ක්

ප්‍රතිඵල: ලේඛන 720ක් ඇණවුම් කර ඇත

අප්‍රේල් 2020 සිට දෙසැම්බර් 5, 2025 දක්වා, මෙම නියෝජිතයා විසින් ඉදිරිපත් කර ඇත්තේ:

ගෙවූ ඇණවුම් 720ක්
එක් අවලංගු කිරීමක් — වසර 5.5ක් පුරා

0.14% අවලංගු කිරීමේ අනුපාතය පාහේ අසා නොමැති දෙයකි.
මෙතරම් අඩු වන්නේ ඇයි? මෙම නියෝජිතයා ඇය සහාය දක්වන සෑම සේවකයෙකු වෙනුවෙන්ම අයදුම්පත් පෞද්ගලිකව ඉදිරිපත් කරන නිසා — ගෙවීමට පෙර නිරවද්‍යතාවය සහතික කිරීම සහ වැරදි ඉවත් කිරීම.

මෙම අතිරේක ආදායම් ආකෘතිය ක්‍රියා කරන ආකාරය

මෙම නියෝජිතයා යොමු කිරීමේ ගමනාගමනය යවන්නේ නැත; ඒ වෙනුවට, ඇය ඇගේ සේවක බලකාය වෙනුවෙන් අතින් අයදුම් කරයි, සහ:

ඇයගේ ඇණවුම් පරිමාව මත රඳා ඇය IDA වෙතින් වට්ටමක් ලබයි
අපට අසන දෙයට අනුව, ඇය තම සේවාදායකයින්ට එක් එක් ලේඛනය සඳහා ආසන්න වශයෙන් යුරෝ 150ක් නැවත විකුණයි
ඇය අපගේ වට්ටම් මිලට ආසන්න වශයෙන් €100ක් එකතු කරයි

අද ඇය 47% වට්ටම් මට්ටමේ සිටී. මෙය ඕනෑම බඳවා ගැනීමේ හෝ කාර්ය මණ්ඩල සමාගමකට අනුකරණය කළ හැකි ආකෘතියකි.

මූල්‍ය ව්‍යුහය තේරුම් ගැනීමට ඔබට උදව් වීමට, මෙන්න අපගේ සම්මත වට්ටම් කාලසටහන:

15% — 1වන ඇණවුම
30% — 2වන-10වන
33% — 11වන-30වන
35% — 31වන-50වන
37% — 51වන-100වන
40% — 101වන-300වන
43% — 301වන-500වන
47% — 501වන-1000වන
50% — 1001+

අවසන් වසර 5.5 තුළ අපගේ සාමාන්‍ය මූලික මිල (වට්ටමකින් තොරව) $60 විය.

මෙම නියෝජිතයා සැබවින්ම උපයා ගත් මුදල

සෑම නැවත විකුණන ලද ලේඛනයක්ම ආසන්න වශයෙන් උත්පාදනය කරයි:

නැවත විකුණුම් මිල: €150
නියෝජිත මිල: අපගේ මූලික මිල අඩු වට්ටම
ඇයගේ සාමාන්‍ය ලාභය: ~එක් ලේඛනයකට €100

දැන් මෙය ඇණවුම් 720 න් ගුණ කරන්න:

ඇස්තමේන්තුගත ඉපැයීම්:

720 × €100 ≈ €72,000
වසර 5.5ක් පුරා.

මෙය “ඉක්මනින් ධනවත් වන” යෝජනා ක්‍රමයක් නොවේ — එය දිනපතා ජාත්‍යන්තර සේවකයින් සමඟ දැනටමත් වැඩ කරන කුඩා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයක් සඳහා ස්ථාවර ආදායම් ප්‍රවාහයකි.

බඳවා ගැනීමේ නියෝජිතායතන සඳහා මෙම ආදායම් ප්‍රවාහය ක්‍රියා කරන්නේ ඇයි

මෙම ආකෘතිය සාර්ථක වන්නේ:

නියෝජිතායතන දැනටමත් පුද්ගලික දත්ත සහ ලේඛන හසුරුවයි
සේවකයින් බඳවා ගන්නන් විශ්වාස කරන අතර ඔවුන්ගේ නිර්දේශ අනුගමනය කරයි
ක්‍රියාවලිය පවතින වැඩ ප්‍රවාහයන්ට ස්වාභාවිකව ඒකාබද්ධ වේ
නියෝජිතායතනය විසින්ම දත්ත ඉදිරිපත් කරන විට අවලංගු කිරීම් අතිශයින් දුර්ලභ වේ
ගෙවූ අලෙවිකරණයක් නැත, තොග නැත, අවදානමක් නැත

එය තවත් තුන්දෙනාටම ජයග්‍රහණයක් වන තත්ත්වයකි:

අපට නව සේවාදායකයින් ලැබේ
ඔබට, නියෝජිතයාට, ස්ථාවර ආදායමක් උපයා සේවාදායක තෘප්තිය වැඩි කරයි
ඔබේ සේවාදායකයින්ට ඔවුන්ට දේශීයව සහ ගෝලීයව භාවිතා කළ හැකි ලේඛනයක් ලැබේ

සහ මෙම නියෝජිතයා පෞද්ගලිකව කඩදාසි වැඩ හසුරුවන නිසා, අවලංගු කිරීමේ අනුපාතය පාහේ ශුන්‍යයකි — සෑම කෙනෙකුටම ප්‍රතිලාභ ලැබේ.

මෙය විශාල ව්‍යාපාරයක්ද? නැත.

එය ඝන දිගුකාලීන ආදායම් ප්‍රවාහයක්ද? නිසැකවම.

කුඩා බඳවා ගන්නෙකු සඳහා, අතිරේක වසර 5.5ක් පුරා €72,000ක් — අවදානම් නොමැතිව සහ ඉතා පුරෝකථනය කළ හැකි ඉල්ලුමකින් — ප්‍රධාන ව්‍යාපාරයට ශක්තිමත්, විශ්වාසදායක එකතු කිරීමකි.

සහ වැදගත් ලෙස:
ඇය මෙය ළඟා කළේ එක් කාර්යාලයකින්, අලෙවිකරණයකින් තොරව, සහ ප්‍රාග්ධන ආයෝජනයකින් තොරව.